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第一次参加考试懵懵懂懂,我们一部分大三的人员,被安排了监考,当时的自己乖乖的跟着组长听考试的事情,那时总结下来的一句话就是让干啥就干啥。第二次自己参加考试,参加了往基础中导数据,当时体会最深的是每天任务重,做完自己的,还要帮小组其他的人完成。第三次参加考试,自己有幸参与了配置环境,那时自己很骄傲,暗暗欣喜他们考的题,是自己装进去的,不过后台的几张表,自己知道的少之又少。第四次参加考试维护,当然这是文章的重点。 之前的自己满心欢喜,可以比同期的小伙伴早回家,那时我见谁都嘚瑟,然并卵,现在是啪啪的打脸啊(一句玩笑话)~当然,因为参加考试维护,回家就剩下想想了。我想师哥这次找我的原因,第一点是我之前参加过多次考试维护,第二点是他亲口跟我说的,我还挺靠谱的(又开始嘚瑟了)。
考务培训绝对是艰辛的,为啥?你要让不了解的人,快速了解系统,其中遇到的问题,要自己能够解决,同时还要在监考的时候组织考生有序入场。考务培训,自己参加了三次,每次自己的感受都是不一样的。 因为考试分布在了两周,按照原计划,考务培训最多两次就可以了。第一次培训时,自己几乎是照着文档念下来的,把问题强调了好多遍。第二次培训的来源是啥?监考的过程中,有人在群里问?这个问题怎么解决啊,其实亲这些都是培训过的东西,为啥还有人问呢?于是开始了第二次培训,第二次培训的时候自己侧重说考试培训的意义,主要是让他们说,自己补充,最后说一下注意事项。第三次培训在第二周,这次培训的人很多了,自己的侧重点又遍了,我相信大家都仔细阅读过文档了,侧重问一下大家遇到这个问题应该如何解决,毕竟这是一场关乎6000人的考试啊~ 其中也意识到自己,说话说得快了会舌头打弯,自己多加练习,平时表达自己想法的时候也要清晰明了。培训中遇到的问题是每次都有人不来~那怎么办呢?监考的时候遇到问题不知道如何解决,于人于己都是不负责任的。我希望我们都能看重自己,自己都要成为那个不可或缺的一个人。
自己在考试结束后,导了3000多人的成绩,自己的心态是在一点点的改变的。起初自己不想做这个,确实有些累了,我知道我不做肯定会有别的人来做,那为什么要做呢?就像在这里写总结是一样的,自己想有一个完美的结局。于是我导成绩了,成绩最后导完,如果我应付的话,全都搁一个excel中交给负责人就行了,可是这样做我肯定会增加别人的工作量,于是最后我自己按照学院将成绩整理了,并且最后总的分的都有了。这里我收获的很多,有数据库的常用的语句,自己写了好多次,视图的使用,自己导成绩的用了一下,高效了好多。3000多人的成绩,我对excel也熟悉了很多,对分类汇总,重复项的比对,打印标题的分页显示,筛选,排版,这些自己已经很熟悉了。
1。事情你做好的程度,取决你想把它做到的程度。 2。控制自己的情绪,即使很糟糕也要调节自己,同时不要影响自己手头的工作。 3。想让自己变得优秀,再想如何获得尊重。 4。对待上级,如果你说服不了他就服从他。 5。咱们的系统,说时候从我现在的水平他做的已经很好了,这么多人都已经顺利考试了,可以他仍然有一些问题。首先从人数上来说,如何让更少的人维护?从技术上来说,如果让没有一些基础的人,也能够容易的使用系统,并自己配置环境?比如说老师自己~我看到了未来,看到了希望。如果你想起舞,没有人可以阻挡你动人的舞姿。